以色列老人政策核心 — 找回尊嚴而非同情撫卹

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(Shlomit Gal提供)

從各方面來看,以色列都是個獨特的國家 —- 緊鄰阿拉伯國家,二戰之後建國以來,紛爭不斷、戰爭頻仍,處於這樣的地理環境,加上長達近兩千年的民族「大流散」歷史造就今日猶太人鮮明的個性。

隨著醫藥科技之進步,以色列也同樣面臨人口老化的議題,細細爬梳其紋理,她與台灣所面臨的情景頗有雷同之處。同為小國寡民,高齡人口佔比也差不多,而許多流散各地的猶太人自 90 年代初期返鄉以色列後,所引發的一連串社會衝擊不僅類似於台灣的老兵,也使得以色列的高齡人口從 1965 年的 10 萬翻了八倍,激增到 2012 年的 80 萬。

以色列老人政策之核心精神:找回尊嚴而非同情與撫卹

以色列的人口老化步調雖高於預期,但相較於台灣有著全球最低的出生率,情況並不若台灣嚴峻;對他們來說,亟需面對的反而是族群課題。在這塊來自聖經中流著牛奶與蜜的土地上,各族群和他們相異的信仰交織出數千年的愛恨情仇,其移民族群之多元遠超越我們直覺上想到的猶太人與阿拉伯人,還有零星的俄羅斯、衣索匹亞裔的移民。

倘若族群是地理條件水平式翻滾揉合而成之複雜現狀,那麼,橫亙歷史的縱向演進又為以色列增添不少色彩。談「色彩」或嫌彆扭,但老化議題在以色列須特別去爬梳的歷史紋理還包含二戰納粹大屠殺時期、那些幸免於難的人。他們的早年經歷了人類史上罕見的大時代悲劇,在垂垂老矣之際,勢必有待以色列以更審慎的態度來面對這批受難者。

高齡社會帶動創業風氣 服務需求提升就業人口

找回尊嚴、而非同情與撫卹是以色列的老人政策核心的精神。政府對高齡人口推出一系列完善計劃,包含「阿米谷計劃」–將移民住宅改建為老年住宅,並以市價 1/10 以下的價格出租;以及完善的社區照護系統,藉由青壯年的參與來蓬勃社區發展,使得老年世代得到照顧,青年世代學會尊重。

以色列一向盛行創業風,高齡化議題尤其造就許多新興科技公司,以先進技術改善國內長者的生活條件,並輸出產品與服務到國外。此外,銀髮照顧產業需要大量人力的投入,以色列成功地培訓不同學術、技術背景的人,讓他們的專長可以結合老人福祉和保健,提升老人的生活品質、也提高國內的就業人口。其所推動的種種措施和方法,都非常值得正步入高齡化、青年人口失業率高的台灣社會借鏡。

社會學背景切入照護員培訓 Shlomit Gal 望能見樹又見林

現任 JDC-Eshel 執行董事的 Shlomit Gal 秉持著貢獻所長培育銀髮產業領域專業者的初衷,於 1997 年加入 JDC-Eshel — 一個隸屬於美籍猶太人共同分配委員會 (American Jewish Joint Distribution Committee,簡稱 IDC) 旗下的非政府組織 (NGO),近 40 年來,該組織專注於以色列老年人口服務之計畫和發展。

Shlomit Gal。

Shlomit Gal 畢業於 Tel Aviv 大學社會科學院;社會學注重社會「結構」如何型塑人們的行為,期望能「見樹又見林」,而非囿於個人片段經驗的論述。這樣的學術背景讓她在進入 Eshel Centre 時,能用更寬廣的視角來面對這個新興產業的業者。

這十多年來,Shlomit Gal 於 Eshel Centre 致力推動的議題可總結為「活力老化、大屠殺倖存者、尊重多元文化」,也算是成果最顯著的幾個課題。而 Shlomit Gal 個人最推崇的榜樣是 Shimon Peres,Peres 於 1994 年以巴的奧斯陸協定贏得諾貝爾和平獎,並自 2007年至2014年7月間擔任以色列總統。即使已屆高齡,Peres 仍然利用自己的人脈網絡,積極參與國內外的公共事務,是以色列活力老化的典範人物。

以色列最大的銀髮服務人員培訓中心The Eshel Training Center人員合照,可看的出人員的組成背景相當多元。

Shlomit Gal 同時身兼 The Eshel Training Center 全以色列最大銀髮服務人員培育中心的主任。該中心從 1988 年成立,平均每年培育約 1500 名照護長者的服務人員。中心採用跨學科、多元手法進行教學,包括在職培訓、繼續教育、區域推廣,並結合現場與課堂教學,團體與個人式授課等。中心課程由學術專家、銀髮服務從業員、政策制定者等共同開發。Shlomit Gal 將在 11 月 14-19 日舉行的「銀浪新創力國際週」國際論壇暨工作坊擔任講者,並帶領工作坊,讓台灣銀髮產業從業人員、學者和政策制定者可以第一手學習到相關訊息,一窺以色列如何成功培育銀髮服務人才之堂奧。

以色列銀髮產業專家首度遠赴台灣現身說法,機會難得!

 

 

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世界的趨勢,台灣的需要 – 銀浪新創力國際週

今年 11 月 14 – 19 日台灣即將迎接首屆「銀浪新創力國際週」,它和你有什麼關聯呢?

◎ 11/14 – 15「 Aging2.0 行動提案」

想了解自己未來規劃的學生和年輕人,11 月 14 – 15 日的「 Aging 2.0 行動提案」是你可以發光發熱的舞台。此活動與矽谷社會企業 Aging 2.0 組織合作,將史丹福大學長壽中心全球銀髮設計競賽和 Aging2.0 每年舉辦的銀髮創新論壇引進台灣。你將有機會發揮智力與創意,協助打造理想的老年生活。 Aging 2.0 的創辦人 Stephen Johnston 將親自來台發表專題演說,邀請台灣創業團隊進行提案,目的是將國際創投資源與在地銀髮商機和創業能量結合起來,找到台灣產業的新榮景。

◎ 11/16 – 18 「銀浪新創力」國際論壇與工作坊

銀髮服務、照護等領域的產官學界人士,或想汲取各國處理老化議題的經驗來規劃自己未來的一般民眾,11 月 16 – 18 日的「銀浪新創力國際論壇暨工作坊」可以帶給你尖端知識,讓你重新規劃自己的商業模式,或是深入認識在地安老的典範與實務。本活動邀請來自美國、日本、丹麥、以色列與香港 5 國的專家,他們將帶來國際最新的創新銀髮服務與商業模式,透過專題演講、圓桌討論和帶領工作坊的方式,深度結合台灣需求,希望與台灣各界一起尋找銀髮產業和長期照護產業的商機與未來。

◎11/15 銀浪新創力案例展示―「仙角百老匯」表演

如果你想一睹台灣銀髮族擁有的年輕之心與永不磨滅的熱情,就一定不能錯過 11 月 15 日在台北小巨蛋舉行的「仙角百老匯」,這個唯一替高齡素人打造的專業舞台,已成為許多台灣長者最期盼的圓夢舞台。今年還特別盛情邀請了來自紐西蘭、全世界最高齡的嘻哈舞團 Hip Op-eration Crew 擔任表演嘉賓,去年才在拉斯維加斯世界街舞大賽掀起旋風的這群可愛老人,肯定會讓台灣社會再度見證由電影「不老騎士」帶動的不老風潮。

◎11/19  銀浪新創力案例展示―不老棒球大會師

或者,你是棒球或其他運動的愛好者,那你更應該來參加 11 月 19 日的不老棒球大會師。全台 6 支不老棒球隊首次會師台中,透過台灣人的「國球」競技,發揮不老精神,以實際行動倡議活躍老化的重要,具體展現台灣高齡軟實力的能量。

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銀享全球

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銀享全球是一家為銀髮相關組織提供國際交流、培力與行銷服務的社會企業。銀享全球的創立理念來自兩個概念:「活躍老化」和「在地安老」,為了落實這兩個概念以因應全球人口快速老化的趨勢,我們希望創造國際化平台,以工具加速知識的分享,鼓勵並協助台灣銀髮健康照護產業業者提供更好的安老養老服務,協助打造台灣成為亞太區銀髮創新的基地。

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